Phát biểu chỉ đạo, ông Tô Dũng Thái, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng Thành viên Tập đoàn ghi nhận sự phối hợp hiệu quả giữa chuyên môn và Công đoàn trong việc chăm lo đời sống, bảo đảm việc làm, thu nhập và các chế độ, chính sách cho người lao động. Đồng thời, ông kêu gọi mỗi cán bộ, nhân viên tiếp tục nâng cao tinh thần trách nhiệm, lan tỏa giá trị và sản phẩm VNPT, xây dựng văn hóa doanh nghiệp dựa trên tinh thần giữ lời hứa – làm gương – kiên trì – đổi mới.
Tại hội nghị, các đại biểu đã nghe báo cáo kết quả sản xuất kinh doanh, việc thực hiện chế độ, chính sách đối với người lao động; bầu Ban Thanh tra nhân dân nhiệm kỳ mới gồm 9 thành viên và tham gia đối thoại trực tiếp với Ban Lãnh đạo Tập đoàn về cơ chế, chính sách, đào tạo, chuyển đổi vị trí việc làm, phúc lợi và các giải pháp nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh.
Giải đáp các ý kiến của người lao động, ông Huỳnh Quang Liêm, Tổng Giám đốc Tập đoàn khẳng định VNPT sẽ tiếp tục hoàn thiện cơ chế, chính sách, tạo môi trường làm việc thuận lợi để người lao động yên tâm gắn bó, phát triển nghề nghiệp và đồng hành cùng Tập đoàn trong hành trình chuyển đổi số và triển khai chương trình hành động VNPT Rising.
Cũng trong chương trình, Thỏa ước lao động tập thể Công ty mẹ – Tập đoàn đã được ký kết giữa đại diện Người sử dụng lao động với Ban Chấp hành Công đoàn VNPT, khẳng định cam kết xây dựng môi trường làm việc hài hòa, ổn định và phát triển.
Với tinh thần dân chủ – trách nhiệm – đồng hành, Hội nghị đã thông qua Nghị quyết năm 2026, tạo sự thống nhất về mục tiêu và hành động, tiếp thêm động lực để Người VNPT cùng chung sức xây dựng Tập đoàn phát triển nhanh, bền vững trong giai đoạn mới.
Một số hình ảnh được ghi lại:
